横县五个举措推进两新组织党建,工作重点任务“百日攻坚”落地见效

今年以来,为打好2019年两新组织党建工作重点任务“百日攻坚”战,横县从强化组织领导、分类指导、督促指导、经费保障、跟踪服务等五个方面,深入推进两新组织党建工作重点任务“百日攻坚”行动。

广泛摸底把准实情。县委组织部、县两新组织党工委领导高度重视“百日攻坚”行动,及时下发实施方案,召开动员部署会议,动员各部门通力合作,在17个乡镇和县直属机关工委、六景工业园区建立由所在乡镇、单位党(工)委统领的两新党建工作指导站19个,分片区推进全县两新党建工作,深入17个乡(镇)308个村(社区)全面了解两新组织实际情况,核实横县两新组织底数以及运转情况,做到心中有数。自“百日攻坚”行动开展以来,摸排出联合党支部覆盖单位数超过5个以上的两新组织党组织42个,县两新组织党工委正联合相关党(工)委帮助上述两新组织做到建立工作台账,做到及时跟踪调整优化。

分类指导提升覆盖。在市场监管局、民政局建立非公、社会组织和行业组织党支部,协助县两新组织党工委指导两新组织开展制度建设、阵地标准化建设、党员管理等相关工作。构建县两新组织党工委统筹抓总、各党(工)委指导推动、各两新党组织具体抓落实的党建工作新格局。截止10月25日,非公企业党组织覆盖率达到86.78%,社会组织党组织覆盖率达到86.32%,全县共有符合统计口径的两新组织926个(不含农民合作社),其中非公有制经济组织726个、社会组织190个,共建立两新组织党组织241个,现有两新组织党员1970名,其中2019年新发展党员22名。

从严监督落实制度。“百日攻坚”行动期间,横县以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,定期派出督查小组,每季度进行随机督导随机调研1次,每年进行逐级考评1次。通过采取督查和考评相结合方式,使各级机关党组织抓紧抓实机关党建工作。县委每季度派出6个“两随机”督导组共30人对全县两新组织党组织督导调研,每年形成4次“红黑榜”通报制度,并将督导调研成果与19个党(工)委年度绩效考评挂钩,严格督促指导两新组织党组织严格执行“三会一课”制度,开好民主生活会和组织生活会,开展党员党性分析和民主评议党员,创新主题党日突出政治学习和教育,突出党性锻炼。

强化保障确保运转。做到严格使用自治区和南宁市下拨两新党组织党建工作经费,由县财政落实两新党建工作专项经费,确保工作经费专项使用,保障两新党建工作扎实开展。对于每单独组建一个党组织,给予组建经费2000元。落实党组织书记津贴3600元。自“百日攻坚”行动开展以来,共划拨2019年全县两新组织党组织书记工作补贴86.76万元、党员活动经费30.496万元,确保两新组织党建工作经费的投入,切实解决了横县两新组织党组织有人办事、有钱办事、有场所办事等问题。

跟踪服务争取支持。通过联合相关主管部门走访了解两新组织运转情况,掌握他们发展存在的问题及困难,摸清他们的诉求,汇总分析走访结果,以便开展针对性的帮扶活动。持续打造南宁六景工业园区党群服务中心和横县电商党群服务中心,与政府各职能部门沟通协调,帮助两新组织解决环境审批、土地规划、用电配套、招工困难等方面的实际困难。“百日攻坚”期间,在花茶协会党支部、企业党支部等组织的共同努力下,积极协调相关部门帮助花茶会员企业解决了用地和招工难题,茉莉花产业实现较好的转型升级,茉莉花及其品牌价值达202.97亿元。




(作者:韦斯银)

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